Le temps perdu (ou mal utilisé)
Première ressource gaspiller par les organisations

Il peut atteindre 20 à 40 % du temps de travail total ! et représente un coût caché pouvant aller de 5000 € à 30 000 € par an et par collaborateur.

Quelles sont les principales causes du temps perdu ?

La compensation par vos collaborateurs des dysfonctionnements de votre organisation

Le quotidien : réunions superflues, mails, activités de suivi, etc

Les heures dédiées à des tâches manuelles sans valeurs ajoutées

Les heures liées à des surcharges de travail 

Quelles conséquences sur votre organisation

Mal-être de vos collaborateurs

Insatisfaction de vos clients

Impact négatifs sur vos résultats

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